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中共當局自習近平以下,一再表明兩岸之間目前能夠和平共存的政治基礎是「九二共識」,台灣總統當選人蔡英文必須在這個關鍵問題上明確表態,捨此,兩岸未來的關係可能會「地動山搖」,可是蔡英文在這一台灣前途禍福所繫的問題上,到現在為止還是打馬虎眼,只說尊重「九二會談的歷史事實和九二精神」,但就是不接受「九二共識」,反而要求中共表現更多的善意,國台辦主任張志軍立即回應說:「九二共識就是最大的善意」。看來兩岸在「九二共識」上仍是無解的僵局,準行政院發言人童振源越俎代庖地說;「蔡英文不可能接受九二共識」。

近日蔡英文公布了一些新政府的人事任命,由於有些人被認為是藍營的人馬,例如外交部長李大維、國防部長馮世寬、陸委會主委張小月等,因此引起揣測,甚至希望,華府有人認為蔡英文想做全民總統,實現藍綠共治,才會做出這樣的人事決定。但我認為這種希望根本是虛妄的,這些人看起來確是藍皮,怎知不是綠骨呢,尤其李大維已是馮婦再做了,陳水扁總統任內他不是駐美代表嗎?此間當年已有某君稱其為偽代表,現在更罵他是「無恥之尤」,當然這未免過於極端,幾近人身攻擊,為我所不取。



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也許前述諸人自許為技術官僚,在他們看來,政治色彩並不是絕對的,只要能貢獻自己的專業知識,在民進黨或國民黨政府內做事並不那麼重要。不過套句台獨大老彭明敏多年前對我說過的話,「在政治人格上,還是應當有所為和有所不為的」。譬如現任陸委會主委夏立言,有輿論建議新政府留用夏立言,因為他在陸委會的短短任期內,確實建樹不少,尤其促成馬習會,居功厥偉,可是夏立言立即回絕了這一建議,說是生涯已另有規畫。在我看來,這就是政治人格上的有所為和有所不為。

蔡英文的人事任命只能認作是為形勢所迫,不能不捨意識型態而遷就實際需要。人不合適是可以隨時換的,扁政府的閣揆唐飛不就是前車之鑑嗎?人事任命只是邊緣問題,「九二共識」才是核心問題,如今蔡英文在執政的團隊人選製造一些假象,讓人產生一些幻想,根本不談「九二共識」,不客氣地說,這是捨本逐末,緣木求魚。

美國是蔡英文最大的靠山,自從她當選以來,美國的台海專家僕僕風塵,絡繹不絕於華府、台北道上,希望從蔡英文口中得到確切的保證,她上台後,以實際行動維持台海的和平現狀。顯然他們的希望落空了,否則,對台灣最有感情和對台灣反對黨始終寄予厚望的前美國在台協會主席卜睿哲,不會公開宣稱,台灣一旦有事,美國將無力幫助。

其他像包道格、容安瀾等人,也對兩岸和平的現狀能否在520之後繼續,不表樂觀,他們的心情,用美國人愛講的話形容,就是「等待520另一隻鞋子掉下來」(waiting for the other shoe to drop)。這好比福爾摩斯的偵探小說,永遠在水落石出之前,有個懸疑,使你費盡心思去猜,而不得其解。

蔡英文在520要掉下來的鞋子,究竟對「九二共識」做如何的包裝,禍兮?福兮?再過1個月即可揭曉。奉勸蔡英文,國民政府當年在大陸覆亡的殷鑑不遠,不要等到兵臨城下,做城下之盟,那時就毫無選擇的餘地了。假如「九二共識」這隻鞋子的尺寸還對,那就穿吧。

(中國時報)





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